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主要設施
- 餐廳
- 三溫暖
- 商務中心
- 大型電玩遊戲室
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 會議室
- 禮賓服務
鄰近景點
- 位於羅湖
- Luohu Cultural Park (0.5 公里)
- Zhang Gong Ancestral Temple (0.7 公里)
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根據勞動部薪資調查指出，2016 年大學畢業社會新鮮人，平均起薪為 28.1 K，創下歷年新高，但社會新鮮人不論薪水是多少K都應妥善規畫，因為這攸關社會新鮮人日後是否養成理財好習慣為能否順利累積人生第一桶金的最大關鍵，壽險業建議，要贏在人生起跑點，社會新鮮人有兩招式必做，首先是「防破財」，檢視基本保障夠不夠，意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險都是社會新鮮人最需要的基本保單，如果還有薪水可存下來，再利用「複利積財」。
根據勞動部公布 2016 年社會新鮮人（初任人員）平均起薪為新台幣 2 萬 6723 元，其中大學畢業生則為 2 萬 8116 元，創下歷年新高。此外，根據人力銀行調查也指出，今年企業對新鮮人開出價碼半數超過 28K，顯示年輕人薪資狀況較往年改善。不過，壽險業認為，即便社會新鮮人起薪逐年升高，薪水規畫與運用更顯重要，應養成記帳好習慣，尤其預算有限每分錢更要花在刀住宿資訊口上，畢竟能否養成理財好習慣，將是能否順利累積人生第一桶金的最大關鍵。
由於一般大學畢業生最常見的負債就是學貸，根據教育部統計，2015 年學年上下學期共有 30 萬人數申貸，總申貸金額達 224 億元，若以每學年申貸 10 萬元，4 年後的第一桶債至少 40 萬元。因此，建議有學貸的社會新鮮人在領到第一份薪水後，第一步一定要先學習為債務瘦身的「減輕債」，也就是規畫部分薪水來償還每月應還的貸款金額，這樣人生才能從負翻正，逐步累積資產。
在為學貸瘦身後，全球人壽建議可以讓社會新鮮人贏在起跑點的第 1 招即「防破財」，也就是檢視基本保障是否足夠。社會新鮮人可以先請父母拿出舊保單，看看父母之前幫自己投保了哪些保險商品？保額是多少？一般來說，社會新鮮人最需要的基礎保單，就是意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險。有了基礎保障後，萬一發生意外受傷住院，就可以靠保險理賠金支應這些突發狀況的支出，同時也就不會因為還沒開始存錢卻又增加債務，又或者造成父母或家人的財務負擔。
如果檢視完舊保單，發現父母已經幫自己買夠基礎保障的社會新鮮人，全球人壽建議，可以再從自己的第一份薪水，提撥一部分金額，幫自己投保殘扶險。因為社會新鮮人最怕的是事業剛要起步就失去工作能力，而殘扶險最大的特色，就是在被保險人不幸造成 1 至 6 級殘廢時，會先提供「一整筆」殘廢相關的保險金，然後並依照約定「每月」給付殘扶金，提供雙重保障。
如果做完減債、防破財這兩步，社會新鮮人還有薪水可以存下來的話，第 2 招就是「複利積財」。全球人壽指出，由於所有的大財富，都是從小錢開始累積起，而這些小錢都是靠著時間複利的威力，逐步累積成一桶金，然後再變成好大一桶金。因此，不要小看每個月可以存下的幾千元，只要好好守住存下來，同時做好理財規畫，也能讓小錢不斷增值，變成自己的發財樹。
以社會新鮮人來說，最需要的是有紀律累積資產的管理工具，全球人壽認為，利率變動型壽險除能達到有紀律累積資產的成效外，還可以同時提供壽險保障。因此，利率變動型壽險，除了可以「複利積財」外，還兼具「防破財」的效果訂房優惠，建議如果每個月還有能力存錢的社會新鮮人，可以依照自己的能力，幫自己投保利率變動型壽險，讓每一塊小錢都不浪費，甚至利用時間價值，創造複利增值效果，朝第一桶金邁進，養大發財樹。
中國人壽副總經理蘇錦隆也提醒，在預算有限之下，每分錢更要花在刀口上，但保障規畫及資產配置都非一蹴可幾，社會新鮮人可先依自身狀況及條件將需求排序，從需求高的優先開始做起，建議可分為現在要做的規畫、未來 10 年後要做的規畫及 20 年後要做的規畫，以 3 個階段陸續完成，按部就班且將時間拉長分散壓力。
由於壽險的本質在於分散生活中無法預料卻可能遭遇的風險，蘇錦隆認為，社會新鮮人初出社會，對風險的承擔能力相對較低，建議應優先建構自身醫療及意外險的保障基礎，可以選擇提供住院日額保險金及多項手術保險保障的醫療險，同時，可留意任職的公司是否提供團險，善用公司團險搭配自身規畫的保障以補強保障缺口。
隨著工作年資及經驗的累積，薪資收入提升，此時規畫重點是保障與資產累積並重，還要未雨綢繆，為日後可能罹患特定傷病預做分散風險的防範準備套房飯店，蘇錦隆建議，可選擇加強涵蓋特定傷病種類項目多的特定傷病保險。當然，逐步累積資產也很重要，可做為結婚成家、購屋或出國進修等圓夢基金，或是未來投資理財規畫的本金來源，建議可選擇利變年金商品。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
815 全台大停電寫下歷史，台電公司隔天火速宣布優惠賠償方案，大、小用戶均可減收 1 天電費，台電並表明，這筆減少的業務收入不排除向肇禍的中油公司求償。不過，與一般民間企業賠償客戶損失不同的是，不論這次是由台電或中油負責，兩家均為百分之百國營事業，等於是全體台灣人民共有的公司，左手賠給右手的過場令人啼笑皆非。
中油人為疏失導致台電大潭電廠 6 部機組同時跳脫，引發 815 全台大停電事件。台電公司提出的電費減免方案，以優於現行規定的方式對大小用戶一律賠償一日電費，估計整體電費將減收 3.6 億元。
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▲因應 815 全台大停電，台電一律減少停電戶 1 日電費，較現行規定優惠。（圖／取自台電公司官網）
台電發言人林德福今（ 17 ）日強調，台電身為受害者，這筆損失不排除向中油求償，同時，大潭電廠在滿載運轉下突然停擺，發電損失也將一併計算，將待兩家公司協商後確定處理方式。
但不論中油、台電由誰賠償用戶停電損失；台電最後又向中油求償多少金額，其實只攸關兩家公司帳面盈虧數字好不好看，以及能否達成立法院審定的法定盈餘目標。講白了，對民眾來說，中油與台電都是由國家百分之百持股的國營事業，每年盈餘均需上繳國庫，挹注國家財政需要，不能留在各自公司口袋中，至於虧損也必須由全民承擔，是與一般民間企業處理客戶損失賠償時，只影響單一公司獲利或股東權益最大的不同。
也就是說，台電提出的電費減收方案雖然優於現行規定，表面上看來似乎可讓受停電影響的用戶占點小便宜，但其實不過是左手賠給右手，最後台電的虧損仍必須由這家公司的老闆，也就是你、我全民埋單。
更何況，此番專案減收電費方案即使較優惠，對小用戶的賠償也只是從一天 3 元增加到 34 元、大用戶一天 1300 元提高為 7400 元。相較於停電導致生活秩序大亂的不便，或造成商家營業額損失，賠償金額僅為杯水車薪，難令人平息怒火。
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